2025年1月2日，法学院在学院会议室举行了“职来职往”2025届研究生毕业生求职模拟面试培训活动。此次活动旨在通过模拟真实的面试场景，帮助毕业生们提前感受职场面试氛围，提升他们的面试技巧和应对能力。法学院党委书记龙志芳、副院长袁合川、党委副书记李庆子、研究生班主任邓琼以及部分2025届毕业生参与了此次培训。

本次模拟面试充分考虑了毕业生报考工作类型的多样性，采用了非结构化面试面试。同学们通过自我介绍、回答考官问题等环节充分展示了自己的综合水平和专业素养。考官对同学们的表现进行了深入的点评。他们认为，尽管毕业生们展现出了一定的专业素养和应变能力，但在准备方面还存在明显不足。部分毕业生在自我介绍时缺乏亮点，未能充分展示自己的优势和特点；在回答考官提问时，也表现出一定的紧张和不自信。针对这些问题，龙志芳强调，毕业生们需要更加认真地对待每一次面试机会，提前做好充分的准备。袁合川则从专业素养的角度提出了建议。李庆子则强调了心态的重要性。

此次“职来职往”求职模拟面试培训活动的成功举办，不仅为法学院2025届研究生毕业生提供了一个宝贵的锻炼机会，也让他们更加清晰地认识到了自己在面试中的优势和不足，有助于提升同学们的面试能力。